Ventura Camejo dice capacitación técnica empleado es reto Estado

La Vega,-El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, aseguró que uno de los retos que enfrenta el Estado Dominicano, es el de elevar la capacidad técnica de los servidores públicos,…

La Vega,-El ministro de Administración Pública, Ramón Ventura Camejo, aseguró que uno de los retos que enfrenta el Estado Dominicano, es el de elevar la capacidad técnica de los servidores públicos, lo que permitirá garantizar una labor más eficiente de las áreas donde éstos desempeñan sus funciones.

El principal ejecutivo del Ministerio de Administración Pública (MAP) consideró como una necesidad el interiorizar la cultura institucional del Estado Dominicano, especialmente mediante la aplicación de un nuevo modelo de gestión de los recursos humanos y la provisión de servicios públicos de calidad, partiendo de las necesidades de la población¨.

Ventura Camejo habló en el acto de firma de un acuerdo para dar inicio a un Diplomado en Gestión de Recursos Humanos y Calidad de los Servicios, con el rector de la Universidad Católica Tecnológica del Cibao (UCATECI), el sacerdote Julio Martín Castillo, con la presencia de funcionarios de ambas instituciones. También, del gobernador de la provincia, Andrés Rodríguez Céspedes.

Dijo que el diplomado, que será impartido a funcionarios públicos de la zona, girará en torno a lo que es el Estado, el Gobierno y el fortalecimiento de la administración pública, con la idea de lograr los mayores niveles de satisfacción de los ciudadanos. Indicó que de esa manera se puede  contribuir para el logro de una administración púbica más transparente y eficiente. Le agradeció al rector de la UCATECI su colaboración para lograr ese objetivo.

Explicó que los cambios en la administración pública son notables. Indicó que los más de   años del Modelo Marco Común de Evaluación (CAF), siguen dando buenos resultados en la mejoría de la calidad de los servicios públicos. Agregó que tanto el Premio Nacional a la Calidad, como el Provincial de Santiago, están haciendo grandes aportes al mejoramiento de los servicios que reciben los ciudadanos.

El sacerdote Castillo dio la bienvenida a Ventura Camejo y demás funcionarios. Dijo que espera que el diplomado se convierta en la base para una Maestría en Gestión de Recursos Humanos y Calidad de los Servicios. Le agradeció al ministro Ventura Camejo y al MAP la confianza puesta en la UCATECI, según lo informado por el periodista Luís Céspedes Peña.

El gobernador Rodríguez Céspedes le agradeció al MAP, en la persona del ministro Ramón Ventura Camejo, por darle la oportunidad para la formación y mayor capacitación de los recursos humanos municipales u otras instituciones públicas de las Provincias de La Vega, Espaillat, Hermanas Mirabal, Monseñor Nouel y otras áreas circundantes.

Las instituciones participantes se comprometieron a cooperar para el éxito del evento. Se comprometieron a desarrollar un programa continuo de educación, formación y capacitación de empleados municipales, así como de otras instituciones públicas, con el propósito de mejorar la calidad de los servicios a favor de los ciudadanos.

Del Diplomado se beneficiarán representantes de los Ayuntamientos u otras entidades públicas  de La Vega, Espaillat, Hermanas Mirabal y Monseñor Nouel.

El convenio prevé que para el diplomado, la UCATECI matriculará a 30 servidores de las principales instituciones públicas y Ayuntamientos de las provincias de la zona.

Los candidatos a participar en los cursos o programas serán presentados por el MAP, luego de un proceso de selección conforme a las normas y procedimientos establecidos en cada caso por la universidad.

El MAP se compromete a cubrir los costos fijados por UCATECI para desarrollar el Diplomado, el cual tendrá una duración de 130 horas. Los costos serán cubiertos con fondos del Programa de Apoyo a la Sociedad Civil y las Autoridades Locales (PASCAL), financiado por la Unión Europea.

Este programa tiene el propósito de contribuir a la modernización del Estado Dominicano, a través de la profesionalización de la función pública, la calidad de los servicios, el fortalecimiento de las instituciones, apoyar la mejora de la cobertura y calidad de los servicios públicos de los Ayuntamientos, mediante una gestión municipal eficiente y transparente.

Entre los contenidos del diplomado, se encuentra la Ley No.41-08 y sus Reglamentos de aplicación, los cuales sirven de base jurídica al MAP para regular la formación y la capacitación de todos los servidores públicos del Estado.

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