El Partido Revolucionario Moderno (PRM) atraviesa un momento importante en su reorganización interna. Como partido de gobierno y principal fuerza política del país, la forma en que elija sus autoridades enviará un mensaje claro sobre su democracia interna y su visión de futuro. En este contexto surge una pregunta clave: ¿le conviene más el consenso o las elecciones? Actualmente, el partido ha impulsado una comisión de consenso para renovar parte de su dirigencia, aunque este método ha generado apoyo y críticas dentro de sus bases.
El consenso tiene ventajas evidentes. Evita divisiones, reduce conflictos internos y proyecta una imagen de unidad, algo importante para cualquier organización política que busca mantenerse fuerte frente a futuros procesos electorales. Además, permite acuerdos estratégicos entre dirigentes y evita gastos innecesarios en campañas internas.
Sin embargo, las elecciones internas también tienen un valor democrático que no debe ignorarse. Permiten que las bases participen, legitiman a los líderes elegidos y fortalecen la institucionalidad del partido. Cuando un partido limita demasiado la competencia interna, corre el riesgo de que algunos sectores se sientan excluidos o desplazados.
En mi opinión, al PRM le conviene una fórmula mixta: consenso donde exista unidad real y elecciones donde haya competencia legítima. El consenso puede ser útil para preservar la estabilidad, pero la democracia interna no debe sacrificarse por conveniencia política. Un partido fuerte no es el que evita votar, sino el que sabe competir sin romperse.
Al final, la decisión correcta será aquella que fortalezca la confianza de sus militantes y mantenga la credibilidad del partido ante la sociedad dominicana.
Por: Yoselin Reyes Espinal.
